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利用規約
ウェブサイト利用規約
福井県の新卒採用情報ウェブサイト「就活ふくい」(以下「当サイト」といいます)とは、福井商工会議所 (以下「当所」といいます)が提供するインターネット上の採用情報サービス (https://fukui-syukatsu.com/)のことをいいます。
当サイトをご利用になる全ての方(以下「利用者」といいます)は、以下の利用規約及びプライバシーポリシーに同意していただいたものとさせていただきます。
利用者は自らの意思及び責任のもと当サイトを利用するものとします。
当所は利用規約の内容を利用者の事前の承諾なしに変更する場合があります。また変更後に利用者自らが当サイトの提供するサービスを利用することにより、当該利用者は変更された規約に同意したものとします。
利用者は自らの意思によって当サイトを利用し、利用にかかわるすべての責任を負うものとします。
当所は、当サイトの全てまたは一部のサービスをいつでも、変更または停止することができるものとします。サービス変更・停止の際、当所はできうる限りの方法で、利用者に対してその旨を事前に告知するものとします。但し、天災などやむを得ぬ場合は事前に告知することなく、サービスを変更・停止できるものとします。 サービスの変更または停止に伴い、利用者に不利益や損害が発生した場合、当所は一切の責任を負わないものとします。
いかなる状況においても当所は、第三者を介したものも含め、当サイト及びそれに付随するサービスの利用者による使用または誤用に対する責任を一切負いません。この責任の制約は、当所が、そのような損害の可能性について通告されていた場合であっても、それが保証、契約、故意または無意識による不法行為、その他に基づいているかどうかによらず、直接、間接、付随、結果的、特殊、懲戒的および懲罰的損害賠償を回避するために適用されます。この責任の制約は、損害が、第三者を介したものも含め、当サイト及びそれに付随するサービスの使用または誤用および依存の結果であるか、当サイト及びそれに付随するサービスを使用できないためか、当サイト及びそれに付随するサービスの中断、一時停止、終了のいずれかの結果かにかかわらず、適用されます。この責任の制約は、権利侵害の防止方法による本質的目的の不履行にかかわらず法律で許容された最大の範囲で適用されます。
利用者は、当サイトにおいて以下の行為をすることはできません。
利用者が利用規約及びプライバシーポリシーに違反し、当所に対し損害を与えた場合、利用者は当所に対し、直接・間接を問わず一切の損害の賠償義務を負うものとします。
当サイトは、ウェブページ内に掲載された採用情報を自動的に検索し、結果を作成しております。当サイトは、検索結果として表示される内容に関して、内容確認を行っておりません。検索結果として表示される情報の正確さ、信頼性、完全性、合法性、道徳性、著作権の許諾などについて当所は一切の責任を負いません。採用・求人情報の最新の内容については、掲載企業にご確認ください。
当サイトのレイアウト、デザインおよび構造に関する著作権は福井商工会議所に帰属します。当サイトのウェブページ及び検索結果ページをWEBサイトで反映し、検索結果をリフォーマットして表示することは禁じられています。
利用者と当所の関係、利用規約、当サイトの利用に関する一切の法律に関しましては、日本国の法令に準拠し解釈されるものとし、 万一、利用者と当所間に生じた紛争(不法行為、不当利得、知的財産権侵害等に基づく差止請求等が含まれます)は、福井地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
この規約の実施は令和3年1月29日とします。
掲載企業利用規約
福井県の新卒採用情報ウェブサイト「就活ふくい」(以下「当サイト」といいます)は、主に福井県に属する企業への就職を希望する新規学卒者(以下「新卒者」といいます)の求職活動を支援することを目的として、福井商工会議所(以下「当所」といいます)が運営する新卒採用情報ウェブサイトです。
当サイトでは、新卒者に対して、福井県内企業の採用情報および検索サービスを提供しております(以下、「本サービス」といいます。)。令和3年1月29日現在、福井県内にて事業活動を行う法人・個人事業主であれば掲載申込を行えます。
採用情報原稿は、掲載企業用管理ページに専用の ID・パスワードでログインし、所定の採用情報入力フォームに掲載企業が自ら採用情報原稿を作成、編集し、公開していただきます。当サイトは、完成した原稿内容を確認・審査し、違反がない場合に限り公開の継続を承認します。尚、ID・パスワードは利用者で管理責任を負うものとし、漏えいや使用上の過誤による利用者の損害に関しては、当所は一切の責任を負わないものとします。
令和3年1月29日現在、福井県内にて事業活動を行う法人・事業主の採用情報の掲載に関して50,000円(税込)の利用料金が発生いたします。
当サイトのレイアウト、デザインおよび構造に関する著作権は当所に帰属します。当サイトの検索結果ページをウェブサイトで反映したり、検索結果をリフォーマットして表示することは原則禁じます。
当サイトは、新卒者に正確な情報を提供するため、採用情報内容が以下の各号に該当する恐れがあると判断したときは、採用情報の掲載をお受け出来ない、または掲載内容の一部の修正をお願いする場合があります。
当サイトは、掲載企業が、以下の各号のいずれかに該当する場合、又は該当する恐れのある場合、本サービスの提供を拒否することが出来るものとします。また、これらの事項に該当した事が後日判明した場合、掲載企業の同意を得ることなく、当サイトへの採用情報の掲載をお断りすることが出来るものとします。本サービスの提供を拒否したことにより、または上記の理由で後日お断りしたことにより、掲載企業が損害を被ったとしても当所はその一切の責任を負わないものとします。
掲載企業は、本サービスの利用にあたり、以下の各号のいずれかに該当する行為を禁じます。また当所は、掲載企業の採用情報の内容が、以下の各号に該当する恐れがあると判断した場合は、掲載企業に通知することなく、掲載を停止出来るものとします。 またその結果、掲載企業が損害を被った場合でも、当所はその一切の責任を負わないものとします。
当サイトは、本サービスに関して、如何なる保証も行うものではありません。掲載企業は、自己の責任において本サービスを利用するものとし、本サービスの利用による情報の削除又は消失、ソフトウェア、ハードウェアや機器の故障又は損傷、その他の第三者との間の紛争による損害等、本サービスの利用によって、掲載企業が被った損害、また採用情報の成果に関して一切の責任を負わないものとします。また、当サイトから他のウェブサイトへのリンク又は他のウェブサイトから当サイトへのリンクが提供されている場合でも、当所は、当サイト以外のウェブサイト及びそこから得られる情報に関して如何なる理由に基づいても一切の責任を負わないものとします。
当サイトは、掲載企業が送受信したメッセージ、登録した会社概要、その他の情報を運営上一定期間保存していた場合であっても、かかる情報が常に保存されることを保証する義務を負うものではなく、当所は本規約に定める場合、その他やむを得ない場合、いつでもこれらの情報を削除できるものとします。なお、当所は本条に基づき当所が行った措置によって掲載企業に生じた損害について一切の責任を負いません。掲載企業は、送受信したメッセージ、登録した会社概要、その他の情報を自らバックアップするものとします。
当サイトは、契約成立後、利用料の請求書を発行します。利用料の支払いの確認後、掲載企業に対しログインID及びパスワードを発行します。基本契約期間は11月から翌年10月末日の1年間とし、契約の有効期間は、ログインID及びパスワードを発行した日から基本契約期間終了日までとします。契約期間満了後、次年度の採用情報を継続して掲載する場合は、再度企業申込フォームより申し込みをしてください。ただし、当サイト及び掲載企業は、契約期間中といえども1か月前に、相手方への書面通知をもって、本契約の全部または一部を解約出来るものとします。
当所は、掲載企業が、次の各号のいずれかに該当する場合は、何ら催告なく本契約の全部または一部を解除できるものとします。
当サイトは、以下のいずれかに該当する場合には、掲載企業に事前に通知することなく、本サービスの利用の全部又は一部を永久的に停止又は一時的に中断することができるものとします。サービスの変更・停止に関し新卒者・掲載企業・その他の利用者・第三者に対して、当所は一切の責任を負わないものとします。
当所及び掲載企業は、本規約又は本サービスに関連して、相手方より書面、口頭若しくは記録媒体等により提供、若しくは開示された双方に関する技術、営業、業務、財務又は組織に関する全ての情報(但し、開示時点で公知となっている事実、開示後公知となった事実、機密情報によらず当サイトが独自に開発した情報、第三者から適法に開示された情報を除く)に関し双方に機密保持義務を有します。相手方の書面による承諾なしに第三者に相手方の秘密情報を提供、開示又は漏洩しないものとします。
掲載企業からいただく個人情報の取扱いは、別に定める個人情報保護方針によるものとします。
当サイトは、本規約又は本サービスの内容を必要に応じて自由に変更できるものとします。変更内容は当サイト上に表示し、当サイトが別途定める場合を除き、表示された時点で変更の効力を生じるものとします。
本契約にもとづき発生する権利又は義務は、当所の事前の書面による承諾が無い限り、第三者への移転・承継することはできないものとします。
掲載企業は、下記の各号の一に該当しないこと、および今後もこれに該当する行為を行わないこととします。
本規約の準拠法は日本国の法令が適用されるものとします。
本規約に関して、裁判上の争いが生じたときは、福井地方裁判所をもって第一審の専属管轄裁判所とする。
附則 この規約は、令和3年1月29日から施行します。